Трудоустройство иностранцев в Литве стало еще проще
Литва достигла стадию развития миграционной политики, когда привлечение иностранных талантов является важным фактором улучшения инвестиционной среды. Введение более конкурентных иммиграционных процедур удовлетворит спрос на высококвалифицированных специалистов, желающих работать и / или поселиться в Литве.
Вступили в силу новые законодательные поправки, которые вводят упрощенные процедуры в отношении видов на жительство и положения с трудоустройством иностранцев в Литве.
Следующие изменения, изложенные ниже, предлагают новые уровни гибкости и удобства как для предприятий, так и для иностранных специалистов.
Процесс получения вида на жительство становится более быстрым
Подача письменного обязательства с указанием места жительства будет единственным доказательством, которое необходимо будет получить иностранцам.
Формальное обязательство домовладельца предоставить подходящее жилье больше не требуется. Это сделает процесс получения ВНЖ для иностранцев более быстрым и легким в соответствии с новыми правилами.
Более гибкая практика трудоустройства иностранцев в Литве
Руководители с высокими профессиональными навыками за пределами ЕС смогут устроиться на работу в Литве намного быстрее, чем раньше, в соответствии с новыми правилами, поскольку им не нужно получать решение Литовской службы занятости для удовлетворения потребностей местного рынка труда.
Поскольку другие высококвалифицированные сотрудники могут приступить к работе до получения вида на жительство, процедуры приема на работу для них стали значительно более гибкими. Согласно измененным правилам, высококвалифицированные иностранные заявители смогут начать работу на основании решения о приемлемости, принятого Службой занятости, или, в некоторых случаях, если решение Службы занятости не требуется, высококвалифицированный заявитель может приступить к работе с даты подачи заявления на разрешение на временное проживание. Эта процедура также распространяется на перевод специалистов, которые планируют работать в Литве в рамках внутриведомственного перевода.
Согласно закону существуют некоторые исключения, когда получение разрешения на работу не является обязательным, что увеличивает гибкость. Разрешение на работу не потребуется, если:
• профессия иностранца включена в список профессий, требующих высокой профессиональной квалификации, и таких специалистов в Литве не хватает, или когда работодатель обязуется выплачивать иностранному работнику зарплату, как минимум в 3 раза превышающую размер среднего литовца оплата труда;
• иностранец работает удаленно на постоянной основе по трудовому договору с компанией, работающей в Литве;
• иностранец прибывает в Литву по программе международного молодежного обмена.
Перспектива приема на работу в магистратуру иностранных студентов
Новые поправки предоставляют магистрантам возможность работать полный рабочий день во время обучения в Литве. Раньше только докторанты могли работать более 20 часов в неделю. Кадровый потенциал расширяется в связи с этим изменением и позволяет инвесторам лучше использовать потенциал молодых и высокообразованных кандидатов.
Потребности сегодняшнего рынка труда находят отражение в миграционной политике, которую разрабатывает Литва. Новые правовые изменения, которые позволяют сократить иммиграционные процедуры для иностранных специалистов, должны предоставить преимущества компаниям, работающим в Литве, при поиске талантов из стран, не входящих в ЕС. Процесс трудоустройства высококлассных специалистов обогатит местный кадровый резерв и позволит компаниям из стран, не входящих в ЕС, легче переехать в Литву.
Как EUROMIG может помочь вам в наймом иностранных и местных специалистов?
Здесь, в EUROMIG, наша главная цель – помочь иностранцам переехать в Литву путем инвестирования в активный бизнес, поскольку это надежный способ не только иметь возможность легально оставаться здесь и иметь возможность свободно перемешиаться по всему ЕС, но и дает возможность получать дивиденды за счет приобретения уже созданного и действующего бизнеса. Эксперты EUROMIG могут помочь вам в поиске иностранных и местных сотрудников для вашего бизнеса и в управлении процессом найма. Закажите у нас консультацию, и если у вас возникнут дополнительные вопросы, свяжитесь с нами нам по адресу: info@euromig.com СЕГОДНЯ!
Услуги: иммиграция в Европу, преимущественно иммиграция в Литву, вид на жительство в Литве, регистрация фирмы в Литве, ведение бухгалтерского учета, покупка компаний, продажа готовых компаний, покупка готового бизнеса в Литве, регистрация компаний в Литве, получение вида на жительство в Литве.
Контактную EUROMIG информацию можете наити в разделе КОНТАКТЫ
Наши контакты:
Свяжитесь с нами по электронной почте:
info@euromig.com (Main office)
migration@euromig.com (EN)
as@euromig.com (RU)
Позвоните нам:
Главный офис (EN/RU): +370 655 45547 (WhatsApp, Telegram)
Бизнес-консультант (EN): +370 658 82255 (WhatsApp, Telegram)
Бизнес-консультант (RU): +370 679 44266 (WhatsApp, Viber)
Skype: euromig.baltic